Kokonaisvaltaisesti hyvinvoivat yritykset menestyvät: yritykset, joissa ihmiset työskentelevät aidossa ja mielekkäässä vuorovaikutuksessa, joissa he voivat kokea työnsä palkitsevaksi tehdä ja kehittää laatua. Johtamisen kuntokoulu tarjoaa uuden näkökulman inhimillisten järjestelmien ymmärtämiseen ja johtamiseen. Se rikkoo tuhoisia myyttejä johtamisesta ja tiimityöskentelystä, määrittelee johtajuuden uudet pelisäännöt sekä laatii harjoitusohjelman vuorovaikutuksen johtamiseen.