Neuvoja niin kokeneille rekrytoijille kuin ensimmäistä valintaansa tekeville tuoreille esimiehille ja alan konsulteille. Myös työnhakijoille kirjasta löytyy perustietoa siitä, miten arviointitilaisuudessa voi tuoda esille omia kiinnostuksiaan ja valmiuksiaan. Henkilövalinnan valmistelu ja valitun henkilön perehdytys ovat tärkeitä vaiheita siinä missä työhaastattelu ja soveltuvuusarviointikin. Tämä kirja ohjaa koko henkilövalintaprosessin läpi antamalla sekä taustatietoja että käytännön neuvoja. Lisäksi teos tarjoaa käytännönläheisen yleiskäsityksen psykologisista soveltuvuusarvioinneista ja niiden monipuolisesta hyödyntämisestä.