Tässä raportissa on arvioitu tyky-toimintaa prosessinäkökulmasta. Kirjallisuuden perusteella selvitetään, mitä tiedetään tai voidaan päätellä menestyksekkään (tai epäonnistuneen) tyky-toimintamallin tai -menetelmän edellytyksistä. Raportissa on tarkasteltu suomalaisten työpaikkojen ja työterveyshuollon tyky-toiminnan raportoituja itsearviointeja ja tapausselosteita. Tarkasteluyksikkönä oli työpaikka. Tyky-prosessi jaettiin suunnittelu-, toteuttamis- ja arviointivaiheeseen, vaiheita oleellisempana nähtiin kuitenkin prosessi kokonaisuutena. Hyvä tyky-toiminta lienee tulevaisuudessa prosessimaista, työpaikan tarpeiden mukaan mitoitettua, työpaikan toimintatapoihin ja kehitysvaiheeseen luontevasti yhdistyvää tarkoituksenmukaista, suunniteltua ja arvioitua yhteistyössä toteutettua toimintaa.