? Mitä tarkoittaa turvallisuuden hallinta? ? Mitkä ovat työnantajan velvoitteet työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi? ? Miten häirintään ja muuhun epäasialliseen kohteluun työpaikalla on suhtauduttava? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin vastaa lain valmistelussa mukana olleen OTK Tapio Kuikon kirjoittama teos Uusi työturvallisuuslaki. Vuoden 2003 alusta voimaan tulevassa uudessa työturvallisuuslaissa säädetään muun muassa työturvallisuuden hallinnasta ja työnantajan velvollisuuksista työpaikan vaarojen ja haittojen selvittämiseksi ja arvioimiseksi. Lisäksi laissa on kokonaan uusina asioina muun muassa säännökset häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun, väkivallan ja sen uhkan ja yksintyöskentelyn vaarojen torjunnasta. Myös henkiseen terveyteen liittyvät asiat ovat uudessa laissa esillä. Uudistus koskettaa kaikkia työsuojeluasioiden kanssa tekemisissä olevia.