Miten yritysten ylintä johtoa ja hallitusta palkitaan? Millaisia vaihtoehtoisia palkkiojärjestelmiä on olemassa? Kirjassa esitellään, millaisia hallitusten ja ylimmän johdon palkkiojärjestelmiä yrityksillä on käytössä, mistä palkkiojärjestelmät muodostuvat, mitkä ovat niiden hyviä ja huonoja puolia, millainen on ollut järjestelmien kehitys maailmalla sekä myös palkkiotapoja, jotka eivät ole vielä laajemmin käytössä. Mukana on esimerkkejä palkkiojärjestelmistä. Tekijät ovat keränneet tietoa mm. suomalaisista suuryrityksistä ja maailmanlaajuisista tutkimuksista.