Miten palata töihin turvallisesti pitkän sairausloman jälkeen? Miten kohdata työn fyysiset ja henkiset haasteet? Miten työyhteisö toivottaa palaajan tervetulleeksi? Jo hyvin pienillä asioilla voidaan välttää turhat kompastuskivet työyhteisössä. Paluuvaiheessa myös ratkaistaan, miten asiat sujuvat tulevaisuudessa. Hyvä paluu vahvistaa sitä, mitä hoidolla ja kuntoutuksella on saatu aikaan. Palaajien näkemyksiä työoloista voi hyödyntää työyhteisön kehittämiseksi. Koska poissaolot ja paluut ovat yksilöllisiä, hyvä paluukaan ei ole kaavamainen prosessi. Tämän kirjan avulla saadaan hyvän paluun perusasiat hallintaan, osaksi hyvää työpaikkakulttuuria.