Sosiaalialan työolot -hankkeessa selvitettiin ja koottiin työhyvinvointia ja työn vetovoimaisuutta lisääviä tai heikentäviä tekijöitä. Hanke on tuottanut yhteisöllistä oppimista ja työn arvioinnin menetelmiä sekä tietoa johtamisesta ja työturvallisuudesta. Asiakas nähdään tasavertaisena ja aktiivisena kehittämiskumppanina ja tuloksena on syntynyt systemaattisia asiakkaita osallistavia ja luottamukselliseen vuorovaikutukseen perustuvia kehittämis- ja arviointikäytäntöjä. Julkaisu antaa kiinnostavaa ja tarpeellista tietoa sosiaalialan johtajille, henkilöstölle ja kouluttajille sekä kuntien päättäjille.